PROCRASTINACIÓN, LA OTRA CARA DE LA CUARENTENA
“No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy”. Sí, prácticamente a todos nos suena este refrán popular y nos parece que encierra una obviedad. Sin embargo, son muchos los que hacen caso omiso a este consejo. Son los procrastinadores o, como podríamos bautizarlos,...
Cómo establecer el control horario en el teletrabajo
La alerta sanitaria provocada por el COVID-19 ha obligado a muchas empresas a optar por el teletrabajo, siguiendo la estela de muchas otras compañías que ya tenían establecida esta forma de trabajar para sus empleados. Aunque siempre se habla de las ventajas del...
Cómo está evolucionando la equidad de género en las organizaciones
“Las mujeres están en todos lados” “Ahora hay equidad”. Este tipo de frases empieza a aparecer cada vez con más frecuencia. Hay mucho ruido y “del tema mujeres, se habla todo el tiempo”. Sin embargo, basándonos en nuestros estudios, vemos que esta situación no se ve...
Cuando conseguir trabajo es un juego: cómo usar la gamificación para cubrir un puesto y por qué el CV quedó viejo
Hace algunos años comenzó a gestarse una nueva corriente que promete transformar los recursos humanos a partir del uso de juegos en entornos no lúdicos Buscar trabajo es un proceso a veces estresante. Las entrevistas estandarizadas, exámenes psicotécnicos, las...
Qué aprendizajes nos deja el COVID-19
La mayoría de las historias que conocí estas últimas semanas, contadas por ejecutivos de RRHH de grandes lugares para trabajar, son unas de coraje, colaboración y mucha acción. Porque no fue lo mismo contar con trabajo remoto como un beneficio que un jefe podía...
El Covid-19 intensifica la guerra por el talento tecnológico
Redacción. La aparición del Covid-19 ha incrementado de forma exponencial la implementación de sistemas digitales para el desarrollo diario de los procesos laborales de miles de empresas. Este impulso ha convertido la digitalización en obligatoria y ha disparado la...
Tips para el trabajo remoto en tiempos turbulentos
Estamos ante una crisis global que no tiene ninguna relación con nada que hayamos vivido antes. Y cuando esta amenaza haya terminado, el mundo va a ser otro. Entonces, cualquier decisión que tomemos hoy, va a influir de manera directa en la nueva época que se avecina....
La pandemia complicó todo, incluso los aumentos de sueldos: cómo pinta el panorama para lo que queda del 2020
Las políticas de compensaciones fueron impactadas por el coronavirus y la caída de la actividad. Qué harán las empresas con las remuneraciones y beneficios Las políticas de compensaciones salariales también se ven impactadas por la pandemia de covid-19 y la caída en...
El teletrabajo, una perspectiva global: evolución y actualidad del trabajo en remoto
Las claves del teletrabajo en el momento actual a nivel nacional e internacional Como abogado laboralista, la tendencia al teletrabajo ha de ser una de las principales fuentes de estudio a futuro. Todo parece indicar que tras el COVID-19 se va a producir a nivel...
Covid-19: principales novedades laborales que introduce el Real Decreto-ley 15/2020
El Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, entrará en vigor el día 23 de abril, día siguiente de su publicación en el BOE Las aclaraciones y disposiciones más relevantes en el ámbito laboral...
Ayuda para el pago de salarios: guía paso a paso para tramitarlo ante la AFIP
El organismo recaudador publicó hoy en el Boletín Oficial la habilitación del nuevos sistema para registrarse al programa de Asistencia al Trabajo y la Producción (ATP) que paga parte del salario de empleados de empresas privadas y reduce contribuciones patronales La...
Pago por proyectos, tercerización de tareas y más: cómo la crisis cambió la relación de profesionales y empresas
La crisis económica está cambiando la lógica de la contratación de profesionales. Tanto es así que cada vez más empresas apelan a los contratos a "plazo fijo" o por proyecto y a la tercerización de procesos, vía consultoras de recursos humanos. Las razones de esta...
Por qué la empresa sin jefes no es un paraíso
La experiencia de implantar entornos laborales realmente democráticos (la empresa sin jefes) es una utopía hecha realidad que ha decepcionado a la mayoría de quienes la han probado, y que se lamentan de los nulos resultados y de ver que los mandos son necesarios. Las...
El MBA de la Universidad de Palermo, destacado como el mejor del país en un ranking internacional
Entre más de 200 casas de altos estudios evaluadas por QS, solo aparecen dos argentinas y 10 programas de escuelas latinoamericanas The Wharton School y Stanford University comparten el primer puesto en la nueva edición del QS World University Rankings: Global...
Era del comercio digital: ¿cómo compra cada generación de usuarios?
La investigación "Observatorio Shopper Experience Generations" busca identificar y analizar las tendencias en los comportamientos y hábitos de compra En las últimas décadas las generaciones se han visto fuertemente influenciadas por cambios tecnológicos y...