Lo urgente vs. lo importante: pautas para organizar el tiempo y evitar los estados de ansiedad
Las urgencias son el peor enemigo de los resultados. Constituyen una causa de estrés para el trabajador, y también de desmotivación pues, con las prisas, lo más normal es que finalices la tarea rápidamente, pero de forma mediocre. La planificación, clave. Las...
Demanda de ejecutivos, en mínimos históricos: empresas ya no cubren vacantes y hasta recortan gerencias
La baja de la actividad no sólo repercute en suspensiones de operarios sino que también afecta a mandos medios y ejecutivos. En un clima empresarial sumamente pesimista, las búsquedas son puntuales y de nicho. Encima, por la inflación, los pocos "pases" se traban al...
A la hora de evaluar una oferta laboral, los jóvenes priorizan el crecimiento profesional por sobre el salario
Así lo revela un relevamiento realizado en todo el país por Bayton Grupo Empresario. ¿Qué otros aspectos forman parte del "podio" de prioridades? A la hora de evaluar el atractivo de una oferta laboral, los jóvenes argentinos priorizan el crecimiento profesional por...
Empleo -1 de cada 4 personas busca trabajo desde su celular
Así lo demuestra un informe de un prestigioso portal de empleo. Casi 3 millones de argentinos ya usan su teléfono para buscar trabajo. En la región son más de 15 millones de personas. ¿El mayor beneficio? Postularse primero. Un estudio del portal de empleo Bumeran.com...
Amenities en la oficina: Una herramienta cada vez más importante para retener a los jóvenes talentos
Conscientes de que el diseño de los espacios de trabajo tiene un impacto directo sobre la productividad, la satisfacción y la productividad de las personas, los servicios que las organizaciones brindan a sus empleados están en constante evolución a la hora de retener....
Hablemos de Mentoring: Que es y de que se trata?
El departamento de recursos humanos de una empresa puede utilizar distintas herramientas para potenciar el rendimiento en los trabajadores y fomentar su motivación. Una de las técnicas más eficaces es el mentoring. El mentoring muestra la relación de tutelaje que...
#Tips – Conocé cuáles son los errores más comunes a la hora de armar un Cv
El Currículum Vitae (CV) es la principal presentación que "habla por nosotros" al momento de aplicar a un nuevo trabajo. Se trata del documento con el que se capta o no la atención del reclutador. De ahí la importancia de que no falten datos y que la información se...
#Tips – Cómo actuar si las entrevistas de trabajo le provocan miedo y ansiedad
A los candidatos, esos sentimientos pueden jugarles en contra. Es que, aseguran los expertos, las personas que logran mantenerse en calma y serenas son las que suelen quedarse con los puestos. Las entrevistas de trabajo provocan temor y ansiedad en un alto porcentaje...
Gran Hotel Budapest: el secreto del éxito (cine gestión)
Las aventuras de un conserje de hotel europeo y el botones a quien protege dan pie para reflexionar sobre la calidad, el compromiso y el estado de flujo. Una organización centrada en el Cliente Impresiona observar cómo ese balneario funciona según los fundamentos de...
Comunicación Interna: El valor intrínseco que tiene la palabra
Las organizaciones deben gestionar la comunicación interna para mejorar su rendimiento, afirman expertos en Recursos Humanos El diálogo interno optimiza las relaciones entre los integrantes de un equipo de trabajo y facilita la interdependencia. Los números dominan la...
# Tips – 6 MANERAS DE HACER REUNIONES DIVERTIDAS
Para hacer reuniones productivas y motivadoras necesitas tener un inicio y un final contundente y recordarles a los asistentes la visión de la empresa. ¿Cuántas veces has estado en una reunión en la que sabías desde el principio que sería aburrida y sin sentido? La...
Ser o no ser Knowmad; esa es la cuestión
Ellos cuestionan la idea de que cumplir las ocho horas, marcar tarjeta y estar atrás de un monitor es sinónimo de trabajo. No necesitan un horario fijo o espacio físico para aportar valor. Una serie de características diferencian a los profesionales "nómades del...
Claves para formar equipos de trabajo
Uno de los desafíos más importantes de los profesionales RRHH es tener la capacidad de formar equipos numerosos y de alto desempeño. Pero, ¿cómo lograrlo? Uno de los desafíos actuales más importantes de los profesionales Recursos Humanos es tener la capacidad de...
Para motivar a los Millennials, hay que recurrir a nuevos paradigmas organizacionales
"El modelo de las jerarquías y los cargos dentro de una empresa quedó atrás", afirma Diego Feldberg, Director de Dafing Group. "En la actualidad, las nuevas generaciones (Millennials, Generación X, Generación Y) que se suman al personal de una compañía tienen otras...
18 Cosas que las personas altamente creativas no hacen igual que el resto
Sos una persona creativa? Con cual te identificas? Contanos! La creatividad funciona de una forma misteriosa y a menudo paradójica. El pensamiento creativo es una característica estable, que define algunas personalidades, pero que también puede cambiar dependiendo de...