Cuáles son las claves para ser feliz en el trabajo
Un trabajador feliz es el resultado de un conjunto de distintos factores y de disposiciones que otorga el empleador, como la remuneración, los beneficios, la flexibilidad, la posibilidad de crecimiento, el reconocimiento y el ambiente laboral, entre otros elementos,...
Cambios en Licencias Laborales
Los cambios propuestos en el Régimen de licencias laborales: Se extiende la licencia por paternidad, se crea la licencia por violencia de género y licencia por 30 días sin goce de sueldo entre otras modificaciones. Leer más
La persistencia de la «pared invisible»: las mujeres tienen bajo acceso a los directorios y sólo el 6% llega a gerente general
La persistencia de la "pared invisible": las mujeres tienen bajo acceso a los directorios y sólo el 6% llega a gerente general. No sólo la brecha salarial afecta negativamente a las trabajadoras en sus carreras. Peor calidad de vida laboral, menos acceso a...
Ganancias Personas Humanas se presentará por aplicativo web
Desde el período fiscal 2017 de Ganancias Personas Humanas se presentará por aplicativo web. Leer más.
La brecha salarial de genero en Argentina
La brecha salarial de genero en Argentina La brecha más alta se observa en el nivel de gerente general. Sólo 6% de ellos son mujeres. Leer más: http://www.mercado.com.ar/notas/management/8026381/12-la-brecha-salarial-de-genero-en-argentina
El error financiero que comete uno de cada tres emprendedores
El error financiero que comete uno de cada tres emprendedores De acuerdo a una encuesta realizada en los Estados Unidos, un 34% no cuenta con un plan para financiar su retiro. Leer más
Por qué los trabajadores argentinos están entre los que más demandan flexibilidad y rechazan el "full-time"
Por qué los trabajadores argentinos están entre los que más demandan flexibilidad y rechazan el "full-time". El concepto no aplica solamente al manejo de horarios en los empleos fijos y tampoco es un beneficio que requieran más las mujeres qué los hombres. Un estudio...
"Innová, pero que ni se te ocurra equivocarte"
"Innová, pero que ni se te ocurra equivocarte" El fracaso tiene que ser un componente clave de la vida corporativa, porque trae consigo enseñanzas clave. leer más
¿Qué es la inteligencia emocional y cómo puede repercutir en el ámbito laboral?
¿Qué es la inteligencia emocional y cómo puede repercutir en el ámbito laboral? El término responde a una serie de características de las personas que pueden repercutir en algunos aspectos de la vida cotidiana leer más
"Los líderes tienen que ser ágiles y auténticos"
"Los líderes tienen que ser ágiles y auténticos" Mark Arian, número uno global de Korn Ferry Hay Group, analiza el nuevo mundo laboral. Independencia, robotización y capacitación, en la mira. leer más
12 consejos para ser contratados en un trabajo
12 consejos para ser contratados en un trabajo. En el mundo laboral existen apreciaciones comunes a la hora de ser contratados como empleados o aspirantes a un cargo especifico de la empresa. leer más
La ida y vuelta del feedback
La ida y vuelta del feedback Las empresas buscan nuevas herramientas de medición de desempeño y rendimiento. Contar únicamente con evaluaciones anuales es cosa del pasado. Ahora, el foco no está en calificar, sino en los colaboradores y su bienestar diario dentro de...
6 Razones: Capacitación de personal
6 Razones: Capacitación de personal. La capacitación de personal es la que determina si una empresa crece o por el contrario se estanca o muere. No solo porque crea y fortaleza lazos en los procesos de producción; sino también porque los preparara para tomar...
Hacer digital a la organización
Hacer digital a la organización Javier Zamora, profesor del IESE, asegura que, para que las empresas den el salto, hay que trabajar en las personas. Leer más
También es equidad de género: el Gobierno busca extender a 10 días corridos la licencia por paternidad
También es equidad de género: el Gobierno busca extender a 10 días corridos la licencia por paternidad Leer más