Nueve pautas para gestionar el talento 'millennial'
"Los millennials tienen mucho que decir, y el resto, mucho que escuchar" Leer más
Programa Empalme: claves del sistema que convierte plan social en empleo subsidiado
El Gobierno busca incentivar la inserción laboral aliviando el costo salarial. Le pagarán a la empresa empleadora el dinero que antes le entregaba al beneficiario. Los empresarios miran con cautela la iniciativa del macrismo y la condicionan al crecimiento económico....
Elimine el trabajo que aporta poco o nada
Realmente es una cuestión profesional eliminar el trabajo de bajo valor, las tareas que significan poco o nada para los clientes y compañeros. Leer más
Motivación y Desempeño: 6 errores frecuentes al dar feedback y cómo prevenirlos
http://www.myklogica.es/2017/02/motivacion-y-desempeno-6-errores-frecuentes-al-dar-feedback-y-como-prevenirlos/#sthash.5SgLu6YY.dpbs
Cómo negociar cuando es el jefe y no el mercado quien determina el sueldo
Una experta en coaching financiero aconseja cómo lograr mejores resultados sin antagonizar, incluso si un superior es un "pagador miserable" Leer más
Gente buena y buena gente: los perfiles que buscan las empresas
Si un equipo necesita un referente, no hay mejor modelo que el propio directivo. Su principal valor tiene que ser su vocación de servicio hacia su equipo. Leer más
El impacto de la "Employee Experience" en la productividad de las empresas
Un experto de la compañía multinacional repasa hacia dónde va la tecnología para un mejor gerenciamiento de los Recursos Humanos. Leer más
El "éxodo voluntario": uno de cada tres empleados tiene previsto dejar su trabajo en los próximos doce meses
Para los expertos, esa propensión que "expulsa" a los talentos, incluso de puestos en donde se encuentran satisfechos, afecta sobre todo los de millennials, que muchas veces no ven una carrera a largo plazo en la organización en la que se desempeñan. Leer más.
AFIP: Obligación de presentar Formulario 572 Web del SIRADIG para todos los trabajadores
La Subdirección General de Servicios al Contribuyente de la AFIP envió una comunicación al Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires para recordar que, a partir del período fiscal 2017, entra en vigencia la obligación de...
La dura negociación por SanCor dio paso a la nueva estrategia laboral del Gobierno: revisar los convenios colectivos
El diagnóstico oficial respecto de la crisis que atraviesa la empresa lechera es que las condiciones laborales rígidas conspiraban contra la ecuación del negocio. En consecuencia, la ayuda estatal quedó condicionada a una revisión de aspectos del convenio. Y la...
Las ventajas infinitas de recortar las reuniones a 30 minutos
A menudo programamos franjas de una hora. ¿Por qué? ¿Cómo se convirtió una hora en nuestra asignación estándar de tiempo para tantas reuniones, teleconferencias y citas? Leer más
El 'big data' revoluciona tu forma de buscar empleo
RRHH El ‘big data’ revoluciona tu forma de buscar empleo
Big Data, el secreto del éxito de las 'start up' de empleo
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Por qué (y cómo) RRHH necesita hacer más marketing
El éxito de recursos humanos podría beneficiarse de la valiosa ayuda del área de marketing, o al menos de especialistas de RRHH capaces de pensar como un profesional de la mercadotecnia. La lucha por el mejor talento es veloz e intensa y, en muchos casos, se decide en...
ART modificaciones: cómo debe procederse ante accidentes y enfermedades laborales
El decreto del Gobierno que modificó la normativa sobre accidentes y enfermedades laborales cambió las reglas para empresas, empleados y Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART), por lo que conviene conocer en detalle los nuevos trámites a seguir ante un siniestro...